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- 优雅的离职时,是直接交报告,还是先和领导谈一下?
- 辞职这个话题作为一个问题,大家来评看可能相对比较轻松,但是对于当事人来讲,辞职其实是人生的一件大事!所以对待这个问题还是需要谨慎处理为好。 关于离职的时候到底是先和领导去谈...
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- 离职时千万不要做的4件事
- 职场是残酷的,某些时候甚至是黑暗的,要想在其中生存发展,必须深刻地解读它的游戏规则。规则是一种制度,潜...
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- 离职面谈有技巧,环境技巧当首位
- 入职是需要面试的,离职其实也是要进行面谈的,这是一个人从来公司到离开公司的完整的程序。面试的时候,员工...
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- 只要员工和HR说自己要离职,不管是什么原因,HR的心里面都是一颤的。因为这意味着自己辛苦招聘上来的人又要不见...
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- 离职,是体现一个人素质的时候
- 这个人在公司工作的时候,是看不出来这个人的素质是好还是不好的。因为要在这个环境中长久的生活下去,总是要...
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- HR注意啦!这些人准备离职了!
- 作为HR的你,是不是有一个苦恼。就是你身边的员工没有征兆的就办理离职。但是,真的是毫无征兆吗?你没有看出...
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- 你觉得一个人离开公司,是一分钟之内的想法吗?HR多年的经验告诉大家,一个人想离开公司都是想了很长时间的。...
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- 新员工,一年能留下来才是真的留下来
- 你觉得一个员工在你的企业过了试用期之后,就真的留下来了吗?你要是还觉得劳动合同是员工的卖身契的话,那么...
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- 离职——写于2011年191论坛5周年
- 想要离职已经是一年多是事情了,就这么纠结至今,终于放下心理包袱决心换个路口! 我毕业于2008年,纯80后,毕业...